안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
휴일·휴가
Q. 아르바이트 대체공휴일 근무시에 추가로 더 받나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장에 해당한다면 대체공휴일에 근무하더라도 추가로 임금을 더 받지는 않습니다.
근로계약
Q. 인사 전보관련 궁금한 내용이 있습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 요청으로 근무지가 변경된 경우 다시 전직명령을 하려면 근로자의 동의가 필요합니다. 사업주가 임의로 근무지를 변경할 수 없습니다.
근로계약
Q. 근로계약서 쓰기 전 구두계약의 근로 시간을 고용주 마음대로 바꿀 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 임의로 근로계약상 근무시간을 변경하는 경우 이에 따라야 할 의무는 없습니다. 거부하실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 단시간 근무자 연차는 2년뒤 연차 증가 하지않는지
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단시간 근로자도 4년차에는 16개의 연차가 부여되어야 하며 단시간 소정근로시간 기준으로 1개의 연차가 늘어난다고 보실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 휴일에 근무했는데 대신 다른 날에연차 하루 주신다네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.24시간 전에 휴일의 대체를 하였다면 1:1로 대체휴일을 부여할 수 있고 보상휴가에 해당한다면 1.5배의 휴가를 부여해야 합니다.
근로계약
Q. 아르바이트 근로계약서 작성시 주소 어디까지 써야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트 근로계약서 작성시 주소는 상세주소까지 작성하는 것이 일반적입니다. 신분 확인을 위해 필요한 사항입니다.
휴일·휴가
Q. 휴일이 끝나가고 있어요. 어떻게 이겨내야 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일간계획, 주간계획 등을 점검하면서 업무준비를 하실 수 있습니다. 연휴로 이번주는 짧은 주이기 때문에 곧 주말이 온다는 생각을 하시면 좋을 듯합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당에 대해 문의드립니다...
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실제 근무시간이 15시간 미만이라 하더라도 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 조퇴를 하였더라도 결근한 것은 아니므로 주휴수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 지급에 관하여 더 자세히 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근하였다면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 조퇴하여 실근로시간이 13시간이 되었더라도 결근한 것이 아니므로 주휴수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 받고있는데 프랜차이즈 양도양수할때
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프랜차이즈 양도양수로 사업자등록 또는 계약을 하는 시점 전까지 실업급여 수급이 가능할 것으로 판단됩니다.