안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
휴일·휴가
Q. 근로계약기간의 시작일과 종료일이 휴일이어도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약기간을 2025.6.7.(토)~2025.7.6.(일)로 할 수 있습니다. 근무일이 아니어도 괜찮습니다.
구조조정
Q. 회사에서 직원을 권고사직을 하려고 했는데, 권고사직을 받아들이지 않아 해고를 하려고 한다면 어떻게 진행을 해야 되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 달 전에 해고예고를 하고 해고 사유를 구체적으로 명시하여 근로자에게 서면으로 해고통보를 하여야 합니다. 사유가 정당하여야 해고가 가능합니다.
기타 노무상담
Q. 계약직 직원의 육아휴직 신청 적용여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료 전에도 육아휴직이 적용될 수 있으나 계약이 만료되면 육아휴직도 자동으로 종료됩니다.
임금·급여
Q. 근로자의날 근무수당 계산법좀이요ㅠ
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장에서 근로자의 날에 근무할 경우 1일치 임금이 더 지급되면 됩니다. 일할 계산 = 월 급여액 ÷ 해당 월 일수 X 근무일수를 하여 1일치를 더 지급합니다.
임금·급여
Q. 근로자의 날 근무 / 토요일 근무(무급휴일)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 날 근무시 8시간까지는 12만원, 2시간은 4만원하여 총 16만원이 지급되어야 합니다. 토요일의 경우에는 연장근로수당으로 1.5배하여 15만원이 지급되어야 합니다. 근로자의 날, 토요일 모두 12만원이 더 지급되어야 합니다.
휴일·휴가
Q. 5인미만 사업장 남편 배우자 육아휴직
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장에서 6개월 이상 근무하였다면 남성도 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 사업주가 거부한다면 처벌 받을 수 있습니다.
근로계약
Q. 알바 퇴사시 유니폼 세탁 후 반납이 의무인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.세탁이 의무는 아닙니다. 다만 반납은 필요할 수 있으며 우편이나 택배로 발송하여도 무방합니다.
임금·급여
Q. 무급 반차 vs 내년도 연차 사용 어떤게 더 낫나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.오전 근무만 하고 무급 반차를 쓰더라도 주휴수당은 지급됩니다. 무급 반차 사용이 바람직할 것으로 보입니다.
임금·급여
Q. 사직서 년도 잘못 작성 했는데 퇴직금에 문제가 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.착오에 의한 오기이므로 정정하실 수 있고 퇴직금 계산에 특별히 영향을 미치지 않을 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 고용보험 신청이 안되어있는데 어디다가 알아봐야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용산재보험토탈서비스(total.comwel.or.kr)에서 확인할 수 있습니다. 신고 내용이 사실과 다른 경우에는 사업장 관할 근로복지공단 지사에 피보험자격 확인청구서를 제출하실 수 있습니다.