안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
휴일·휴가
Q. 1년 미만의 재계약의 경우 연차 발생은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 후 7개월을 재계약하더라도 근로관계가 1년 이상 지속되는 것이므로 연차는 15개가 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 예비군 훈련일정이 퇴사일과 겹칠경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일은 30일은 근무시간으로 인정할 필요가 없으나 27일~29일까지는 근무시간으로 인정해야 합니다.
임금체불
Q. 근로계약서 작성 후에도 주휴수당 제대로 주지 않으신다면 신고 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당 포함 11,000원이라고 하면 최저시급이 안된다고 볼 수 있습니다. 동의하였더라도 신고하실 수 있습니다.
근로계약
Q. 입사후 3일 근무 한뒤 회사 그만두었습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 사직서를 서면으로 작성하여 제출해야 하는 것은 아닙니다. 사직사유, 퇴사일 등을 명시하여 문자 등으로 보내셔도 됩니다.
직장내괴롭힘
Q. 술 마시고 손 잡는 상사 스트레스받습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.30살 가까이 차이나는 상사가 술마시면 19금 이야기하거나 손을 잡는 행위 등을 한다면 직장 내 성희롱으로 신고하실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 일반알바도 근로자의날에 휴무하던지 혹은 휴일근무수당을 받을수가 있는것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반 알바도 근로자의 날에 휴무하던지 혹은 휴일근로수당을 받을수 있습니다. 5인 미만 사업장이라면 1.5배의 휴일근로수당은 지급되지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 주만근을 안했을시 휴무가 없어지나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주일 중 연차를 5일 사용하고 휴무일이 2일이어서 실제로 근무한 날이 없다면 그 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.
산업재해
Q. 이런경우에도 산재에 해당되나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.출퇴근 및 업무 과정에 해당할 것으로 보이고 고의가 아닌 과실이라면 산재처리 되는 것이 맞습니다.
임금·급여
Q. 주주가되면 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.오너가 아닌 이상 주식을 보유하고 있다는 사실만으로 실업급여 수급이 제한되지는 않습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 신청 과정 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트같은 경우는 어플을 통해 이력서 작성하고 면접보러 다니면 구직활동으로 인정됩니다. 4차까지는 1회, 5차부터는 2회로 하시면 됩니다. 이직확인서는 회사에 처리 요청을 하시면 됩니다.