안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
임금체불
Q. 임금체불 간이대지급금 신청위해 진정취하서제출하는게 맞나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.반드시 취하서를 제출해야 간이대지급금을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 취하하지 않아도 확인서를 받아 간이대지급급을 신청할 수 있습니다.
기타 노무상담
Q. 평생직장이라는 개념이 왜 점점 사라지는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.평생직장 보다는 평생직업이 보편화 되고 있습니다. 능력에 따라 이동하여 적정 급여를 추구하는 경우가 많아지게 되었습니다.
임금체불
Q. 퇴직금이 마지막 3개월 기준으로 하는거잖아요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사전 3개월 기간의 임금이 현저히 적을 경우 해당 기간을 제외하고 직전 3개월을 적용하여 평균임금을 구해야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴사후 단기계약하는 곳에서 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사하고 한달 지나서 단기계약으로 1개월 정도 알바를 하고 계약만료로 퇴사하게 된다면 실업급여를 받을 수 있습니다.
근로계약
Q. 용역 계약서 수습기간 자진 퇴사 가능한가요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.말일까지만 근무(3주)하고 퇴사를 할 경우 사전에 통보하여 손해가 최소화 될 수 있도록 하여야 사업주의 손해배상청구에 대비할 수 있습니다.
근로계약
Q. 2개월 근무 후 권고사직 퇴사 회사 권유
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직을 거부할 수 있고 해고한다면 노동위원회에 부당해고구제신청을 제기할 수 있습니다. 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 권고사직이라면 실업급여를 받을 수 있습니다.
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Q. 교원과 직원의 정년은 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.학교 교직원의 정년은 교원의 경우 62세(고등교육법에 따른 교원은 65세)입니다. 교직원의 경우 일반직은 60세입니다. 정년 이후는 퇴사가 원칙입니다.
기타 노무상담
Q. 3.3% 사업소득자가 고용보험에 가입할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서도 실업급여를 받을 수 있습니다. 프리랜서(특수고용노동자)는 ① 이직일 전 24개월 중 12개월이상 보험료 납부 ② 비자발적인 사유로 실직을 하게 된 경우 ③ 적극적인 재취업 노력을 하는 경우 실업급여 수급자격이 인정됩니다.
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Q. 수습기간 중이나 수습기간 만료 후에 계약을 에 종료할 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무능력이 현저히 부족하고 개선의 기회를 부여하였으나 개선의 여지가 없다는 것이 객관적으로 판단된다면 계약을 종료하여도 문제가 되지 않습니다.
근로계약
Q. 사용자가 근로자에게 정당한 이유 없이 해고할 수 없도록 규정하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고할 수 없도록 하는 것은 헌법 32조 근로의 권리를 보장하기 위함입니다.