안녕하세요. 박윤성 전문가입니다.
Q. 최근 해외 모기업에서 인원감축 했는데?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.노동부 행정해석을 알려드립니다.외국에 본사가 있는 법인이 국내에 사업 또는 사업장으로 볼 수 있는 형태의 지점(영업소)등을 운영하는 경우 달리 볼 사정이 없는 한 근로기준법이 적용된다(근로개선정책과-438)
Q. 첫출근후 하루만 일하고 안나가면 급여를 안주나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.일용근로자처럼 1일 근무하고 임금(급여)를 받는 근로자도 있습니다. 그렇기 때문에 3일을 출근해야 급여를 받을 수 있다는 것은 잘못된 생각입니다. 하루만 일하셨어도 일한 날의 일한 시간에 대하여는 임금을 받으실 수 있습니다.
Q. 알바를 하는데 주휴수당을 못 받으면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.소정근로시간이 1주 15시간 이상 근무를 할 경우에는 5인 미만 사업장이라고 하더라도 주휴수당을 받으실 수 있으며, 이는 근로기준법 사항이므로 고용노동청 관할지청에 신고하시면 됩니다. 근무하신 증거는 당연히 필요합니다.
Q. 1년 계약직으로 일하고 있는데 연장할수있나요?
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.부당해고 구제신청을 하실 수 있습니다. 사안의 경우 구체적인 검토가 필요하기는 하나 다른 직원들이 모두 계약이 갱신된다면 귀하의 경우에도 갱신기대권을 주장하실 수 있습니다.
Q. 퇴직은 햇는데 회사가 망하면 어떻게 됩니까
안녕하세요. 박윤성 노무사입니다.대지급금을 통해 국가로부터 체불임금을 지급받으실 수 있습니다. 지방고용노동관서에 도산대지급금 지급청구서와 대지급금의 지급요건에 대한 확인신청서를 제출하셔서 진행하시면 됩니다.