전문가 홈
답변 활동
잉크
로그인/회원가입
안녕하세요 김형준 전문가입니다.
안녕하세요 김형준 전문가입니다.
김형준 전문가
청라 노동법률사무소
전문가 홈
답변 활동
잉크
전체
고용·노동
자격증
기타 노무상담
2개월 전 작성 됨
Q.
나는솔로 나가는것도 겸직 신청해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.겸직제한규정이 적용되는 경우는 기존 회사 외에 다른 회사와 근로계약을 체결하는 것이므로 나는솔로 방송에 나가는 것이 겸직에 해당할리는 없습니다.
임금·급여
2개월 전 작성 됨
Q.
퇴사 후 급여 입금일이 지났는데 미입금
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내에 임금 등 일체의 금품이 지급되어야 하며 미지급 시 노동청에 진정할 수 있습니다.
임금·급여
2개월 전 작성 됨
Q.
주 23시간 시급 11,000원 음식점 알바 주휴수당 관련 질문
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간이상 근로하기로 근로계약체결하였고, 1주 소정근로일 모두 개근하였다면 지급대상이 됩니다. 출근했다가 3시간만 하고 퇴근하더라도 유효합니다.
근로계약
2개월 전 작성 됨
Q.
그만두고 싶은데 위약금 물어야 하나요? 근로기준법 20조에 해당하는지 안하는지 알려주세요ㅠ
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.위탁계약서라는 표현을 볼 때 근로관계가 아니라 프리랜서 계약으로 보이기때문에 만약 프리랜서라면 근로기준법은 적용되지 않습니다.하지만 출퇴근 시간과 장소가 고정되고 사용자의 지휘감독을 받으며, 기본급이나 고정급이 있고, 비품 원자재의 소유권이 사용자에게 있는 등 실질적으로 근로자라면 위탁계약서 작성과 관계없이 근로기준법이 적용됩니다.이 경우 말씀대로 근로기준법 제20조 위약예정금지 규정에 따라 무조건 손해배상액을 지급하는 약정은 무효이고 그러한 약정에 대해 노동청에 진정할 수 있습니다.
산업재해
2개월 전 작성 됨
Q.
실업급여 26-3번 질문있습니다..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.26-3번은 업무수행능력이 부족하거나 업무중 과실로 근로관계 유지가 어려워 권고사직한 경우로 보통 실업급여 대상이 됩니다. 고용센터에서 요청을 하면 제출할 필요는 있으나 먼저 제출할 필요는 없습니다.
191
192
193
194
195
카카오톡
전화 상담