안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 5인 이상 사업장 적용 관련 질문 입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장입니다.한달 연인원/한달 가동일수로 계산합니다.하루 평균 5명 이상이 근무해야 한다고 생각하시면 편합니다.전체 근로자수가 아닙니다.
Q. 군복무에 대해서는 휴일수당이 존재하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일반 병사는 월급이외의 별도의 휴일수당이 없는 것으로 알고 있습니다. 근로기준법상 근로자가 아닙니다. 다만 휴일에 근무를 한다면 지휘관의 지시나 명령에 의해서 대체휴무를 부여하거나 휴가등을 부여할 수는 있을 것입니다.
Q. 설날과 주말이 겹치면 연차 발생하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주말과 공휴일이 겹치는 것과 연차휴가는 서로 관련이 없습니다.상시 5인 이상 사업장이고, 주말(일하는 날)과 공휴일이 겹치면유급휴일수당(1배) + 휴일근로수당(1.5배)이 발생합니다.이것을 말하는 것인지 확인하세요.
Q. 임금체불 문제를 해결하기 위한 법적 절차는 무엇인가요???
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.임금체불 해결을 위해 근로자는 고용노동부에 진정서 제출, 민사소송 제기할 수 있습니다. 고용노동청이 일반적이며, 통상 1~6개월 소요됩니다. 사업장 소재지 관할 고용노동청에 방문하셔서 상담받아보시기 바랍니다.
Q. 알바 3일동안 일했는데 그럼 4대보험 빠지나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 선생님은 임금명세서를 받을 권리가 있습니다.사장에게 요구하세요.거기에 계산내역, 공제내역을 표시해야 합니다.거부하면 노동청에 신고할 수 있습니다.