안녕하세요. 서아름 전문가입니다.
Q. 추석 연휴에 근무를 부탁하는데 어떻게 하죠?
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.휴일, 연장 근로는 근로자의 동의하에 이뤄지는 것이므로 원칙적으로는 근로자가 원하지 않는 경우 사용자는 강제로 휴일근로를 시킬 수 없습니다. 다만, 실무상 근로계약서상에 동의조항을 마련해두고 있어서 근로계약서를 확인해봐야 합니다.감사합니다.
Q. 주방 직원 채용시, 노동청에 고발한다는데 어떡하죠?
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.말씀해주신 내용으로 판단하였을때 아직 채용이 성립되기 전이므로 근로기준법상 문제될 만한 사항은 없을것으로 사료됩니다.감사합니다.
Q. 비등기임원의 근로자성 여부 판단, 연차 관련 문의
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.근로자로 판단되고 5인 이상 사업장이라면 연차를 부여해야하고 미사용시 연차수당을 청구할수있습니다.감사합니다.
Q. 5인이상 사업장인데 연차가 없었는데. 퇴사할 때 한 번에 받을 수 있나요?
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 연차가 발생하고,이를 미사용했다면 미사용연차수당을 청구할수있습니다.감사합니다.
Q. 1년 1개월 일하면 연차수당 15개 청구 가능한가요?
안녕하세요. 서아름 노무사입니다.연차는 전년도 출근율에 의해 발생하는것으로 연차사용년도의 출근율이나 근무일수와는 무관합니다.감사합니다.