안녕하세요 세무사 송윤경입니다.
상속세
Q. 부모님 주택 상속여부 답변 부탁합니다
안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.아래의 규정에 따라 법정상속분은 엄마는 1.5, 자녀1은 1, 자녀2는 1 입니다.엄마는 1.5/3.5, 자녀들은 각각 1/3.5 입니다.제1009조(법정상속분) ①동순위의 상속인이 수인인 때에는 그 상속분은 균분으로 한다.②피상속인의 배우자의 상속분은 직계비속과 공동으로 상속하는 때에는 직계비속의 상속분의 5할을 가산하고, 직계존속과 공동으로 상속하는 때에는 직계존속의 상속분의 5할을 가산한다.답변이 도움 되시길 바랍니다.더 궁금하거나 추가 질문은 당사 사무소를 방문 바랍니다. 방문 상담은 무료입니다.
연말정산
Q. 회사원 근무중, 외국 디자인 외주 소득신고는 프리랜서? 사업자? 어느게 좋나요?
안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.종합적으로 판단컨데, 부가가치세법상 사업자등록을 하고 부가가치세 신고를 하는 게 유리 하다 판단 됩니다.답변이 도움 되시길 바랍니다.더 궁금하거나 추가 질문은 당사 사무소를 방문 바랍니다. 방문 상담은 무료입니다.
증여세
Q. 부모님이 주신 생활비도 세금을 내야 할까요?
안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.마지막으로 돈(계좌이체 등 포함)을 받은 날을 기준으로 과거 10년간의 금액이 5천만원(수증자가 성인)이상이 되면 증여세가 발생하게 됩니다.받은 돈을 전부 수증자가 생활하는데 소비되는 생활비는 과세를 하지 않습니다.답변이 도움 되시길 바랍니다.
종합소득세
Q. 근로소득세 3개월이상 근무의 기준은?
안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.소득세법 시행령 상 일용근로자는 "근로계약에 따라 동일한 고용주에게 3월(건설공사 등은 1년)이상 계속하여 고용되어 있지 아니한 자"를 의미하고, 3개월 이상은 3개월 포함 합니다. 또한, 민법 160조에 따르므로 달력의 2개월까지로 해석 하면 될 것입니다.2개월 근로계약을 "일용직근로계약"을 한 경우는 일용직근로소득으로 원천징수(일용근로소득에 대한 원천징수)/납부 및 고용보험 예수/납부를 해야 합니다.3개월 기준은 달력으로 하면 됩니다. 월별 달력을 한 장 떼어 낸 개념으로 받아 들이면 됩니다.쉽게, 1달 단위로 되어 있는 달력에서 해당 근로자가 근무한 달의 달력을 2장 떼어 냈는데 아직 일하고 있다면 3개월 이상에 해당 하는 것입니다.글로 쓰려니 표현이 잘 안되네요.. 이해 되시죠?25.4.16.~25.6.27도 3개월 이상이고25.4.16.~ 25. 7. 16.도 3개월 이상입니다.소득세법 집행기준 14-20-1 일용근로자의 범위① 일용근로자란 근로를 제공한 날 또는 시간에 따라 근로대가를 계산하거나 근로를 제공한 날 또는 시간의 근로성과에 따라 급여를 계산하여 받는 자로서 다음의 자를 말한다.1. 건설공사종사자로서 다음의 자를 제외한 자가. 동일한 고용주에게 계속하여 1년 이상 고용된 자나. 다음의 업무에 종사하기 위하여 통상 동일한 고용주에게 계속하여 고용되는 자(1) 작업준비를 하고 노무에 종사하는 자를 직접 지휘･감독하는 업무(2) 작업현장에서 필요한 기술적인 업무, 사무･타자･취사･경비 등의 업무(3) 건설기계의 운전 또는 정비업무2. 하역작업종사자(항만근로자 포함)로서 다음의 자를 제외한 자가. 통상 근로를 제공한 날에 근로대가를 받지 아니하고 정기적으로 근로대가를 받는 자나. 다음의 업무에 종사하기 위하여 통상 동일한 고용주에게 계속하여 고용되는 자(1) 작업준비를 하고 노무에 종사하는 자를 직접 지휘･감독하는 업무(2) 주된 기계의 운전 또는 정비업무3. ‘1’, ‘2’ 외의 업무에 종사하는 자로서 근로계약에 따라 동일한 고용주에게 3개월 이상 계속하여 고용되어 있지 아니한 자② 이 경우 ‘근로계약’은 문서에 의한 계약만을 말하는 것은 아니며, ‘근로를 제공한 날 또는 시간에 따라 급여를 계산하여 지급받는’이라 함은 급여의 계산방법을 말하는 것이지 그 계산된 급여의 지급방법을 말하는 것은 아니다.③ 일용근로자의 범위 적용시 ‘3월’, ‘1년’이라 함은 ｢민법｣ 제160조에 따라 역(歷)에 의하여 계산한 기간을 말한다.④ 근로계약상 근로제공에 대한 시간 또는 일수나 그 성과에 의하지 아니하고 월정액에 의하여 급여를 지급받는 경우에는 그 고용기간에 불구하고 일용근로자가 아닌 자(일반급여자)의 근로 소득으로 본다.답변이 도움 되시길 바랍니다.더 궁금하거나 추가 질문은 당사 사무소를 방문 바랍니다. 방문 상담은 무료입니다.
종합소득세
Q. 개인사업자 직원2명 고용 4대보험 어떻게 가입하나요
안녕하세요. 송윤경 세무사입니다.4대보험은 국민연금, 건강보험/장기요양보험, 고용보험, 산재보험을 의미합니다. 4대보험 전부를 가입해야 합니다.4대보험 공단 중 한 군데에서 한꺼번에 가입할 수 있습니다.당사에서는 거래처 4대보험 가입은 건강보험공단에 가입을 하고 있으며, 처음 가입하는 경우(사업장가입, 직원 취득)는 팩스로 합니다. 건강보험공단의 담당자에게 전화하여 팩스번호를 받아 관련 서류를 제출하여 가입합니다.세무사 사무실에서 4대보험 가입 및 취득에 대한 업무 대행을 하고 있습니다. 세무사 사무실에 의뢰하면 편리하게 사업장가입, 직원 취득, 직원 상실, 보수총액 신고, 정산 업무를 진행 할 수 있습니다.추가로, 이후 해야 할 것들 등을 기재합니다.**** 4대보험 가입 절차 및 기타사항 ****1. 근로계약서를 작성합니다.(근로기준법에 따라 필수)2. 사업장가입신고서와 사업장가입자자격취득신고서 제출하여 사업장 가입하고 대표자 및 직원 취득 신고 하시고3. 4대보험 고지되면 임금명세서 작성하여 직원들에게 발급해주시고(근로기준법에 따라 필수)4. 급여일(지급일)에 급여 차인지급액(실수령액, = 직원급여-국민연금 고지액 중 근로자부담분-건강보험료고지액 중 근로자 부담금-장기요양보험료고지액 중 근로자 부담분-고용보험(직원급여X0.9%)-근로소득간이세액표에 따른 근로소득세와 지방소득세) 지급하시고5. 지급일(급여일)의 다음달 10일까지 원천세신고 및 납부(지방소득세 특별징수분도 함께), 4대보험료 납부하시고6. 반기별로 1월말과 7월말까지 근로소득간이지급명세서 제출 하시고7. 다음연도 2월에 연말정산하시고8. 지급연도의 다음년도 3월 10일까지 근로소득지급명세서 제출 하시면 됩니다.9. 지급연도의 다음년도 3월 10일까지 건강보험 보수총액 신고 하시고10. 지급연도의 다음년도 3월 15일까지 고용보험 산재보험 보수총액신고 하시고11. 다음년도 5월에 장부에 인건비(급여)를 필요경비로 계상하고 소득금액을 계산하여 사장님의 종합소득세 및 지방소득세 신고/납부하시고12. 5월 31일까지 사장님의 국민연금/건강보험 소득월액 보수월액 신고 하시면 됩니다.답변이 도움 되시길 바랍니다.더 궁금하거나 추가 질문은 당사 사무소를 방문 바랍니다. 방문 상담은 무료입니다.