안녕하세요. 안민선 전문가입니다.
Q. 미사용 연차에 대해서 임금으로 받는 것에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]미사용 연차에 대해서 임금으로 받는 것에 대해서 궁금합니다.작년9월부터 근무를 시작하며 일이 바빠서 아직 월차도 하나 쓰지 않았는데요.안쓴 월차 같은 경우엔 사정상 이월도 된다고 하더라구요. 월차는 소진하기를 바라시던데 연차 같은 경우는 못 쓰면 언제부터 임금으로 받게 되는건가요.[답변]남겨주신 질의와 동일한 질의로 사료됩니다.미사용 연차유급휴가에 대해 1년 미만 근로자의 경우 입사일로부터 1년까지 사용하지 않으면 소멸되고, 미사용 시 수당청구권으로 변경됩니다. 연차를 이월하고자 할 경우 이월사용에 대한 합의가 필요합니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
Q. 미사용 연차에 대해서 임금으로 받는 것에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]미사용 연차에 대해서 임금으로 받는 것에 대해서 궁금합니다.작년9월부터 근무를 시작하며 일이 바빠서 아직 월차도 하나 쓰지 않았는데요.안쓴 월차 같은 경우엔 사정상 이월도 된다고 하더라구요. 월차는 소진하기를 바라시던데 연차 같은 경우는 못 쓰면 언제부터 임금으로 받게 되는건가요.[답변]미사용 연차유급휴가에 대해 1년 미만 근로자의 경우 입사일로부터 1년까지 사용하지 않으면 소멸되고, 미사용 시 수당청구권으로 변경됩니다. 연차를 이월하고자 할 경우 이월사용에 대한 합의가 필요합니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
Q. 편의점 최저임금 노동청 신고시 역고소
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]편의점에서 7,000~7,500원 받고 일하고 있습니다. 직장 내 괴롭힘으로 그만두게 되었는데 근로 계약서 작성은 안 했습니다. 음식 폐기 섭취 및 화장실, 흡연을 위해 잠시 자리를 비운 것, 가끔 일반 비닐 봉투 무상 지급( 사장님께서 허락 하셨습니다)에 대해 역고소를 당할 수 있다는 말에 두려워 신고를 하지 말아야하나 생각중입니다. 역고소 된 사례가 많나요?[답변]역고소와 별도로 최저임금법 위반, 근로계약서 미작성, 임금체불 등에 대한 진정을 제기하심이 좋을 것 같습니다. 해당 건에 대한 역고소를 당하기는 어려운 사안으로 생각됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
Q. 자진퇴사 후 1개월 단기계약직 실업급여
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]1. 혹시 단기 계약직(카페나 등등) 근로계약서에 따로 써있어야하는 항목이 있을까요?제가 알기로는 실업급여 산정될때 퇴직 이전 3개월로 알고 있는데, 그러면 지금 일하는 곳 2개월+ 새로 일할곳 1개월 해서 산정되는걸까요??[답변]기간의 정함이 있는 근로계약을 체결하시는 것이기에, 계약만료일자를 기재하시면 무방할 것입니다.네. 그렇습니다. 퇴직 전 3개월을 기준으로 평균임금을 산정하기에, 퇴직한사업장에서의 2개월 및 새로 재직하게 될 사업장의서의 1개월을 합산하여 산정하게 됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
Q. 연차 사용에 대한 인원을 제한을 둔다면 법적으로 문제가 되나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]팀에서 다수 인원이 연차를 사용할 경우 업무의 공백이 발생되는 부분이 있어연차 사용인원에 대해서 제한을 둔다면 법적으로 문제가 되나요?[답변]근로자의 연차유급휴가 사용권을 제한할 수는 없다고 생각됩니다만, 예외적으로 시기를 변경하는 것이 가능하므로, 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우 에컨대, 사안과 같이 팀 전원이 연차유급휴가를 사용하여 다른 근로자로 대체가 불가능하다는 등의 사정이 있다면 시기를 변경할 수는 있을 것으로 사료됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.