안녕하세요. 안민선 전문가입니다.
Q. 신고하면 주휴수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]시급13000원인데 주휴수당은 안들어와서요13000원에 주휴수당이랑 야간수당이 포함된금액인건가요?아님 따로받아야되는건가요?[답변]귀 하의 계약서 상 고정OT 계약 체결 및 주휴수당이 포함된 시급으로 보기 어렵다고 사료되므로 따로 소정근로시간 주 15시간 이상을 개근한 경우 주휴수당을 지급받으실 수 있을 것으로 생각됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
Q. 근로계약서 미작성, 임금체불 한 사장
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]근로계약서 미작성, 임금체불을 하는 사장한테 돈을 받아낼 수 있는 무슨 방법이 없을까요... 사장은 회사가 기울어서 정리되는대로 준다고 같은말만 하고있습니다 이제는 연락도 읽기만 하고 답을 주지않습니다 도와주세요[답변]근로계약서 미작성 및 임금체불은 고용노동청에 진정을 제기하시어 구제받으실 수 있습니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
Q. 4대보험 미적용 취업시 재취업수당?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]4대보험 미적용 직장에 취업하게될경우조기재취업수당 은 못받는건가요?또한, 받을수있는 방법이나 다른방법이잇는지 궁금합니다[답변]회사가 고용보험을 가입시켜주는지 여부와 상관없이 조기재취업수당 지급요건을 충족한다면 지급될 수 있을 것입니다. 다만, 고용지원센터에서 회사에 연락을 취해 취직 사실 여부를 확인하는 절차를 거치게 됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
Q. 근무에 추가 수당에 대해서 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]얼마 전에 근로계약서를 썼는데 이런 내용이 있었어요 근무 외 추가 수당은 연봉의 포함된다 그러면 만약에 어쩔 수 없이 일을 하여 추가 근무가 발생을 하였다고 하더라도 연봉에 포함되어 있기 때문에 추가 수당을 받을 수 없는 것인가요? 요즘 하루에 1시간 이상씩 남는 날이 많은데 매우 억울하고 아깝다는 생각이 드네요[답변]고정OT 근로계약을 체결하신 것으로 사료됩니다. 고정OT 계약은 연장/야간/휴일 근로의 정확한 산정이 어려운 경우 이를 사전에 확정하여 수당으로 미리 지급하는 것을 의미합니다. 근로자의 동의가 없다면 적용할 수 없습니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.
Q. 직장인인데 주휴수당이 없는경우가 있나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]제가 식당에서 일을하다보니 연중무휴로 인해 한달에 6~7번정도 쉬고 주말에도 출근하는 경우가 되게 많습니다. 근데 주휴수당이 없으면 신고가 가능한건가요? 아니면 없는 경우가 있나요?[답변]상시근로자 수와 상관없이 주휴수당은 반드시 지급되어야합니다. (1주 1회 이상 유급 주휴일 보장)다만, 주휴수당은 주 15시간 소정근로시간 이상을 개근한 경우에 지급됩니다. 이 요건을 충족하지 못한다면 지급되지 않고, 만일 충족하였는데도 미지급되었다면 노동청에 진정제기가 가능할 것으로 사료됩니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍' 부탁드립니다.감사합니다.