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고용·노동
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휴일·휴가
2024년 6월 5일 작성 됨
Q.
회사 여름휴가 연차사용 일정은 회사에서 정하는 날짜에 쉬라고하는데 맞나요?
안녕하세요 연차유급휴가는 근로자가 자유의사로 사용하는 것이 원칙이지만 여름휴가를 연차휴가로 대체하기로 사전 합의하는 것도 가능한 것입니다.
휴일·휴가
2024년 6월 4일 작성 됨
Q.
배우자 출산휴가 급여 관련 문의 합니다.
안녕하세요 배우자 출산휴가 10일은 회사가 유급으로 하도록 되어 있는데, 정부로부터 출산휴가급여가 지급되면 그 금액의 범위내에서 회사가 지급 책임을 면하게 됩니다. 그러니까 이중으로 급여 지급은 안된다는 의미로 보면 되겠습니다.
휴일·휴가
2024년 6월 4일 작성 됨
Q.
미혼모의 경우에도 육아휴직 가능한가요?
안녕하세요 미혼여성이 자녀를 입양하여 양육하는 경우 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2년이하이면 육아휴직을 신청할 수 있습니다.
임금·급여
2024년 6월 4일 작성 됨
Q.
알바비 계산 도와주세요 얼마 받아야하나요?
안녕하세요 시급 9.860원이고 2일 근무 12시간이면 시급에 12시간을 곱하면 되는 것이죠.1일 6시간 근무하기로 정하였다면 연장근무수당도 해당이 없습니다.
임금·급여
2024년 6월 4일 작성 됨
Q.
실업급여 기준이 궁금합니다!!!!
안녕하세요 귀하에 대해 회사에서 사직을 권고하였고 귀하가 승락한 권고사직의 경우 실업급여 수급사유가 됩니다.사직서 작성시 회사의 사직권고에 의해 사직한다는 내용으로 작성되어야 합니다.
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