안녕하세요 엄주천 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주40시간 이내 근로자 야간근로수당 지급기준 문의
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.오후 10시부터 다음날 6시까지의 근로는 근로기준법상 야간근로로서 50%를 가산하여 임금이 지급되어야 합니다.야간근로수당은 주 40시간과는 관계없습니다.
임금·급여
Q. 근로자 일당 지급에 대해 질문합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근무하시는 곳이 상시근로자 5인 이상의 사업장이면 1일 실근로시간이 8시간을 초과하는 경우 50%의 가산수당을 받아야 합니다. 5인 미만의 사업장이면 실근로한 시간에 시급을 곱하면 됩니다.귀하의 경우 시급이 얼마인지 몰라 계산이 어려우나 위와같이 산정하시면 되겠습니다.
임금·급여
Q. 국가직공무원과 지방직공무원 차이는 먼가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.국가직은 행정부 각 부처 및 소속기관에 소속되어 있으며, 국가공무원법을 적용 받습니다. 지방직은 각 지방자치단체, 교육청에 소속되어 있으며, 지방공무원법을 적용 받습니다.국가직은 소속 부처가 전국을 관할하므로 근무지역이 전국이 될 수 있고, 지방직은 임용된 지자체가 근무지역이 되므로 임용 후 근무하는 지역에서 차이가 있습니다.보수는 특수직종이 아닌 공통보수는 같다고 볼 수 있으며복지포인트의 경우 지방직이 국가직보다 50% 이상 더 많다고 봅니다.
임금·급여
Q. 하루 8시간 근무를 하면 휴게시간이 며
안녕하세요 실 근로시간 8시간이면 도중에 60분의 휴게시간을 주어야 합니다. 식사시간도 휴게시간에 포함됩니다. 따라서 질문하신 사업장의 휴게시간은 문제가 없어 보입니다.
휴일·휴가
Q. 공휴일에 근무하는 직장은 불법인가요?
안녕하세요 관공서 공휴일 규정에 의한 휴일은 상시근로자 5인 이상 사업장에만 적용됩니다. 공휴일은 유급이며, 공휴일에 근무하면 휴일근무에 대한 임금과 가산수당이 추가로 지급됩니다.휴일에도 근로자 동의를 얻어 근무할 수 있으며 불법은 아닙니다.