안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 대상자 여부 문의드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.실업급여는 퇴사일 전 18개월 내 180 이상 고용보험에 가입 및 비자발적 사유에 의한 퇴사여야 지급됩니다. 재직기간이 18개월이 필요한 것이 아닙니다. 고용보험 180일 이상 가입이 되어 있으면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직 시 연차수당 질문드립니다. 답변 부탁드려요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.지급받은 연차휴가는 퇴직 시 잔여연차에 대하여 수당으로 지급해야 합니다. 회계년도에 따라 1.1.에 연차를 부여받았다면 퇴사 시 잔여연차는 수당으로 지급해야 합니다.다만 입사일 기준으로 재산정한다는 사내 규정이 있다면 그에 따라 재산정 결과 차감이 될 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 4대보험없이 3.3프로 공제해도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴직금의 경우 주15시간 이상근무하는 근로자가 1년 이상 재직시 지급되는 법정임금입니다. 4대보험이 없다 하셨는데, 혹 3.3% 프리랜서(사업자)로 계약하시는 것이라면 이는 근로자가 아니므로 퇴직금 대상이 아닙니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 80%미만 개근했을 경우 연차 발생 개수는 몇개인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.23/5/22~24/5/21 1년간 출근률이 80% 미만일 경우를 의미하나, 11일이 발생하신것으로 보아 만근하신 것으로 판단됩니다. 따라서 15일이 부여됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴가 외에 병가가 있는 회사들은 병가시 유급으로 처리가 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차는 유급입니다. 병가는 법적으로 규정된 바가 없으므로 회사가 임의로 정할 수 있으나 대부분 무급으로 처리됩니다. 감사합니다.