안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 8월 16일 출근하시는지 연차사용하시는지요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.행복한 고민이네요. 선택하기 나름이지만 샌드위치데이로 연휴를 즐기는게 좋겠습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로 소정시간 관련해서 문의드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1일 5.5시간, 1주 33시간(주휴포함), 월 임금산정 시간은 총 143.385시간입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 월급날은 왜 5일 아니면 10일인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.한달간의 근무를 반영하여 임금, 보험료 산정에 필요한 시간으로 5~10일 정도를 두는 경우가 많습니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 이런게 직장내 괴롭힘되는건지 궁굼합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회식 참석을 강요하는 것은 직장내괴롭힘의 유형에 해당할 수 있습니다. 다만 사회통념상 적정범위를 벗어난 정도로 판단을 받아야 하므로 이는 객관적인 조사 결과에 따라 달라질 수 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 실업급여 관련 전문가분의 조언 구합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.실업급여는 신청 전 마지막에 근무한 회사를 기준으로 자발적,비자발적 사유를 판단합니다. 상용직으로 이틀 근무 후 자진톼사시 수급요건에 해당되지 않습니다. 감사합니다.