안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 3개월에 걸쳐서 받았습니다.
지연이자의 경우 노동청 진정으로는 해결할 수 없고 민사상 손해배상의 문제로서 법원 소송이 가능합니다. 퇴직금 지급 기한을 놓친다면 지급하는날까지 지연일수에 대한 지연이자(연 20%)가 부과됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 휴가의 기준은 몇일간 쉬는게 좋은건가요?
사람마다 각자가 희망하는 휴식 기간이 다르지 않을까요? 일률적으로 판단할 수 없는 부분이니 나 자신에게 한번 물어보시기를 권유드려 봅니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 계약직 2일 출근 후 퇴사 임금 받을 수 있나요?
2일 근무하신 만큼은 임금을 지급 받을 수 있습니다. 근로계약이 이미 체결되었고, 퇴사 의사를 밝히셨기 때문에 2일은 근로기간에 해당합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 법정의무교육에 대해서 질문드립니다.
기본적으로 연단위로 생각하시면 됩니다. 2024년 법정교육은 1.1.~12.31. 내 이수하시면 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 미사용 연차에 대해서 임금으로 받는 것에 대해서 궁금합니다.
근로기준법상 1년 미만 입사자에게 부여되는 월차는 입사일+1년 내 미소진시 1년이 된 시점에서 수당으로 전환됩니다. 1년이 도래하여 발생한 연차휴가 15일은 발생일로부터 +1년 내 미소진 시 수당으로 전환됩니다. 실무상 근로자의 동의 하 이월 조치를 하는 경우도 많습니다.감사합니다.