안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 금품청산일을 당사자합의로 달리 정했는데 이시기를 지나면 근로기준법 위반이되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.당사자간 합의로 지급기일을 연장하였으나 그 기일까지 지급하지 않는다면 법위반입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 사장님이 사망해서 직원들이 단체로 옮길시에 퇴직금은 어떻게되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계가 그대로 승계된 것이라면 퇴직금도 같이 옮겨져서 새로운 대표가 지급하여야 할 것입니다.
근로계약
Q. 갑자기 그만나오라고 하는데 부당해고 인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인이상인 기업이라면 부당해고구제신청이 가능하며 비용은 따로 없습니다.
임금·급여
Q. 4대보험안들어가는데 8만원을 빼고 월급 주는데 뭘까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정확한 공제내역에 대해서는 사업장에 급여명세서를 요청하여 확인하시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로자 채용 공고 후 모집인원이 없을때 급을 낮춰서 재공고해도되는지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.채용공고를 올린 후 구직자가 없어 다시 공고내용을 수정하여 올리는 것은 문제되지 않습니다.