안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 월 중간입사자는 연장수당도 일할계산된 급여 기준으로 통상시급을 구하나요 ??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.통상임금은 일할된다하더라도 시간으로 나누므로 동일합니다. 계약서 통상임금으로 하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 연봉협상으로 근로계약서 다시 작성 시 연차가 한달만근시 한개 생성되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연봉계약은 근로관계가 계속 유지되는 것이므로 새로 산정하는 것이 아니고 이어서 산정하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 5/23 퇴사. 6/6 퇴직금미지급상태
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금이 계속하여 지급되지 않는다면 회사관할 노동청에 임금체불 신고가 가능할 것입니다.
임금·급여
Q. 통상임금으로 바뀌면 기본급은 안바뀌는건가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.통상임금과 기본급은 다릅니다. 기본급은 통상임금 산입에 포함될 것입니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 4월 14일 부터 일했는데, 5월 1일 부터 7일 휴가라고, 일할 계산하는게 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 공휴일은 유급휴일로 보장되어야 하며 월급제의 경우는 삭감 없이 지급하면 됩니다.