안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요. 월급 문제로 질문올립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인이상인 기업이라면 공휴일은 유급휴일이 적용되어야 하며 유급휴일날이 소정근로일이어야 할 것입니다.
근로계약
Q. 1년이내 퇴사자 교육비 환수에 대한 건, 정당한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법은 위약예정금지 조항을 규정하고 있습니다. 그 이유는 강제근로를 막기 위함입니다.
임금·급여
Q. 근로자의날 근로자가 근무하면 인건비 2배 줘야 하난요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의 날 근로를 제공한다면 상시근로자수 5인 이상이라면 휴일 가산수당이 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산방법 질문드립니다!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 7일을 기준으로 하므로 4월과 5월이 이어진다하더라도 7일로 보면 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로자가 퇴사하면서 실업급여 수령시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자가 퇴직하면서 실업급여를 받는다 하여 회사에 피해가 가는 것은 없습니다. 감사합니다.