안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 3년 이내 퇴사 시 근로자가 3천만원 위약금을 물어야한대요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자에 대하여 위약예정을 하는 계약은 근로기준법상으로 금지되어 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 보직 변경으로 인한 퇴직금 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실질은 같은 회사에서 근로하면서 형식만 변경된 경우라면 근로기간은 연결되어야 할 것입니다.
근로계약
Q. 근로계약 미작성하고 일주일만에 퇴사 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서 작성 문제와 퇴사문제는 별개로 근로계약서를 작성하지 않았더라도 퇴사는 가능할 수 있습니다.
근로계약
Q. 제가 범죄를 저질렀어도 해고 안당하려면 계약서에 뭐라고 명시되어있어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.모든 범죄가 해고로 연결되지는 않습니다. 또한 계약서에 범죄관련내용을 적는다고 하여 무조건 막을 수 있는 것도 아닙니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 받으려면 뭐가 필요한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이제부터 주6일로 일하자고 하는 것이 계속되는 것이라면 소정근로시간 변경으로 볼 수 있으며 주6일제 시작부터는 주휴수당이 지급되어야 할 것입니다.