안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 24년도 5월5일 첫 근무를 했다면, 올해 5월4일까지 근무할 경우 퇴직일이 5월5일로 설정되어 퇴직금 수령이 가능할까요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 근속시 발생합니다. 위와 같이 5.5 근로시작이었다면 내년 5.4 까지 근로하고 근로관계가 종료된다면 딱 1년이므로 발생할 것입니다.
근로계약
Q. 요즘에 구직에 관심이 많아서 여러가지 글을 보는데 취업방해금지의무란게 뭔가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취업방해 금지란 근로기준법 제40조로 누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 비밀 기호 또는 명부를 작성ㆍ사용하거나 통신을 하여서는 아니 된다는 규정에서 나온 것입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 쿠팡 계약직 24세이하 입영연기 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.통상근로자의 의미가 정규직을 의미하는 것인지에 따라 달라질 수 있어 보입니다. 정확한 것은 병무청에 문의해보시는 것이 좋아보입니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 날은 공식적 휴무일인지 그렇다면 근무시 휴무일로 적용되서 급여체계를 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로자의 날은 법정 유급휴일입니다. 따라서 휴일근로가 적용이 될 것입니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 복직 후 다시 해고당해도 해고예고수당 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.복직하여 해고를 당하였다면 이는 새로운 해고 이므로 해고예고가 적용되어야 할 것입니다. 감사합니다.