안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 11111111주휴수당 지급 문제
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금이 최자임금보다 적게 들어온다면 사업주에게 이야기하여 최저임금이상 지급될수있도록 하시가나 노동청 진정도 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 10인이하 제조업은 연차발생 안하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수5인 이상인 기업이라면 연차는 의무적으로 발생합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 단기알바인데 4대보험에 가입하지 않으면 사업장에겐 무슨 이득인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로는 사대보험료의 사업주부담분이 부담되서 그런 경우가 많습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 지각했는데 연장근무해서 주 15간 이상
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 실근로시간이 아닌 소정근로시간과 소정근로일 개근이 중요합니다. 지각을 하였다 하더라도 개근이므로 가능할 것입니다.
산업재해
Q. 퇴근 후 사무실 다시 복귀한 경우에 산재 해당될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.통상적인 퇴근경로 또는 사유가 아닌것으로 산재 승인이 나지 않을 가능성이 있어 보입니다. 감사합니다.