안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 평생직장이라는 개념이 왜 점점 사라지는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.평생직장은 일반적으로 고용이 정년까지 보장되는 것이 전제입니다. 요즘은 정년까지 보장되는 회사가 많지 않고 근로자들의 인식도 달라지는 등이 일정부분 작용할 수도 있을 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴사후 단기계약하는 곳에서 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막 회사 이직사유가 중요합니다. 퇴사 후 1달 계약직으로 일하고 종료된다면 계약기간만료에 해당할 것입니다.
임금체불
Q. 퇴직금이 마지막 3개월 기준으로 하는거잖아요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 계산은 지급받은 금액이 아니라 지급받아야 하는 임금을 기준으로 계산합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 수습기간 중이나 수습기간 만료 후에 계약을 에 종료할 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수5인 이상이라면 수습기간이라도 일방적 수습종료는 해고이므로 수습종료의 정당한이유와 절차를 지켜야 합니다.
임금·급여
Q. 한달을 채우지 않은 직원 급여는 어떻게 줘야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연봉을 한달 임금으로 나누었다면 그 임금을 일할계산하여 실제 일한만큼 지급하면 됩니다. 일반적으로 임금/한달일수*근로관계일 로 합니다.