안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. N년 계약직 계약기간 못 채울 시 위약금 발생 합법인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계 종료에 대해 위약예정을 하는 것은 금지되어 있습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 계약직 직원에게 무급휴가를 주려고 하는데 이렇게 진행해도 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사사정으로 무급휴가를 부여하는 것에 대하여 근로자가 동의한다면 가능할 수 있으나 일방적인 무급휴가 부여는 휴업수당을 지급하여야 할 것입니다.
근로계약
Q. 연봉협상할때 회사가 일방적으로 통보
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연봉협상은 말그대로 회사와 근로자가 협의를 통하여 최종 합의가 이루어져야 합니다. 연봉협상을 거부한다는 이유로 해고한다면 부당해고에 해당할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 우리나라에서 근로기준법에 따라 1주일에 일할 수 있는 법정 최대 근로시간은 얼마인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1주 최대 근로시간은 상시근로자수 5인이상인 기업에서 52시간까지 할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 이직확인서가 처리되면 실업급여 청구할때 따로 확인서를 가지고 가지 않아도 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서가 처리되었다면 이직확인서를 따로 준비하지 않아도 고용센터에서 확인이 가능합니다.