안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 내일채움공제 법인한테 이점이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기업입장에서 장기근속 유도라는 장점은 생각보다 크게 다가올 것입니다. 해당 제도를 유지함으로써 채용시장에서도 좋은 인상을 심어줄 수 있을 것입니다.
기타 노무상담
Q. 채용절차법 위반으로 소명하라고 나왔는데 어떻게 대응 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.채용절차법 중 어떤것이 위반인지에 따라 처벌이 있을 수 있습니다. 법조항에 해당하지 않도록 소명을 하셔야 할 듯 합니다.
근로계약
Q. 당뇨약, 고지혈증약 처방받아서 먹고있으면 취직할때 제약이 있는가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취직하려는 직무나 업종이 무엇이냐에 따라 해당 병력을 중요하게 볼 수 있습니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 퇴사한지 4개월 되었는데 과태료 및 법적조치 통보가 등기로 날아왔는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 사실이 가능한지 여부와 관계 없이 누구든 청구는 가능합니다. 다만 그 청구가 적법한 청구인지는 그 다음문제입니다. 변호사와 상담을 진행하여 대응하시는 것이 좋아 보입니다.
임금체불
Q. 회사에서 임금을 체불하면 빠르게 근로복지공단에 신고하고 받는것이 좋을까요? 기다리는게 좋을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불이 있다면 근로복지공단이 아닌 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하시어 임금체불을 인정받고 근로복지공단에 대지급금 청구를 하는 것입니다. 고용노동청이 먼저입니다.