안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 시간대별 휴일근로수당 계산하는 방법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴일근로와 야간근로가 같이 이루어질 경우에는 각각 가산을 하여야 하므로 2배가 되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 실업급여와 퇴직금 상담좀 하고 싶어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 개인사유라면 일반적으로 실업급여 수급사유에 해당하지 않습니다. 퇴직금의 경우도 잘은 모르지만 만약 지급하지 않는다면 노동청에 신고가 가능할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 직영점과 본점을 하나의 사업장으로 봐도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본점과 직영점이 다른 사업장으로 볼 수 있고 출장비의 규정이 있다면 출장비규정이 적용되어야 할 것입니다.
근로계약
Q. 취업규칙 중 안전보건 내용을 상황에 맞게 수정해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취업규칙을 변경할 경우 불이익한 변경이라면 근로자 과반수의 동의를 얻어야 합니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 노동부에 진정시 노무사와 약정후 위임하여 진정을 제기.할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동청 진정 관련하여 노무사를 선임하여 진행이 가능합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.