안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 취업규칙 중 안전보건 내용을 상황에 맞게 수정해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.취업규칙을 변경할 경우 불이익한 변경이라면 근로자 과반수의 동의를 얻어야 합니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 노동부에 진정시 노무사와 약정후 위임하여 진정을 제기.할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동청 진정 관련하여 노무사를 선임하여 진행이 가능합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차갯수잘아시는분~~~알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차개수는 모두 개근하였다면 26개가 발생할 것입니다. 다만 단시간 근로자이므로 연차시간이 적을 것입니다.
임금체불
Q. 미사용 연차수당 준다해놓고 안주고있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차는 원칙적으로는 5인미만사업장에는 적용되지 않습니다. 서로 약정한 내용을 근거로 주장하셔야 할 듯 합니다. 퇴직금은 5인미만 여부와 관계없이 요건에 해당한다면 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 퇴사일 다음날로부터 계산하여?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴사일로부터 14일 이내라면 퇴사일 다음날부터 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.