안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 학원원장입니다 강사를 해고하였습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.강사를 근로자로 고용한 경우 부당해고 문제가 있어 보입니다. 학부모에게 전화하는 것은 다른 문제가 될 것입니다.
Q. 근로계약서에 휴일을 기재하지 않은경우
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴일에 대한 부분도 근로계약서에 명시하여야 하는 사항이므로 처벌될 수 있을것이나 바호 처벌까지 가지 않을 수 있습니다.
Q. 재가 요양보호사 퇴직금정산이 어떻게되나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로기준법상 근로자로 주 소정근로시간 15시간 이상으로 1년 이상 근속할 경우 발생하며 계산은 이직전 3개월 임금으로 할 것입니다.
Q. 프리랜서 계약으로 3년 일하다가 최근 근로자 계약으로 전환 하였습니다. 프리랜서로 일한 기간도 퇴직금 가산이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서 기간의 실질이 근로기준법상 근로자로 근로한 것으로 인정된다면 해당 기간도 포함될 것입니다.
Q. 이직확인신고서 발급요청시 사업주가 4대보험 반 받기전에 안 해주면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업장에서 안해준다 이야기 하더라도 법적으로 해주어야 하는 상황으로 보입니다. 공단에 이야기 하여 처리한다면 피할 수 없을 것입니다.