안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 이번 설 연휴가 굉장히 긴데 그 이유가 따로 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.설연휴가 긴 것은 날짜 배치상 주말 사이에 설연휴가 있고 임시공휴일도 하루 늘어난 것 때문일 것입니다. 설 자체의 휴일 변동은 없습니다.
임금·급여
Q. 회사에서 일이 안된다고 급여를 깎는게 가능한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로조건을 근로자 동의 없이 회사에서 일방적으로 저하할수는 없습니다. 기존 근로조건이 작용되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 급여명세서에 기본급만 명시되어 있으면 연장수당 청구 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.기본급은 연장근로가 포함되지 않은 임금이므로 연장근로수당 청구가 가능할 것입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 5인 미만 사업장 퇴직금 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.산재로 인한 부상이 아니라면 5인미만사업장이므로 정당한 이유 없이 근로관계 종료가 가능하여 2월 재입사부터 새로운 근로가 될 가능성이 있어보입니다.
임금·급여
Q. 편의점 알바 인수인계 기간에도 월급을 줘야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 인수인계 기간에 출근하여 업믈 하였다면 근로시간에 해당하므로 지급되어야 할 것입니다.