안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 최저임금에 대한 질문입니다. 맞는지 아닌지 봐주세요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한달 총 근로시간 중 주소정근로시간이 주 40시간이라면 209시간은 동일하며, 상시근로자수 5인 이상이라면 209시간을 넘는 근로는 1.5배하여 시급을 곱하면 됩니다.
기타 노무상담
Q. 부당 해고 당했어요 너무 억울해요...
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 부당해고 구제신청이 가능합니다. 3개월 미만이 적용되지 않는 것은 부당해고가 아닌 해고예고수당입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 산출 공식은 어떻게 되는지 알려주세요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직전 3개월 기간 동안의 평균임금 * 근속일수/365일 로 계산하시면 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 10년 이상 다닌 회사 육아휴직 후 바로 복직 하지 않고 퇴사합니다. 2025년 1월 퇴사인데, 2025년 연차수당 받을 수 있을까요? 만약 주지 않으면 어떻게 하면 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직 후 퇴사라면 육아휴직기간까지 발생한 연차를 정산하여 사용하지 않은 연차는 수당으로 지급되어야하며, 지급하지 않는다면 임금체불에 해당할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 이사 휴가를 보장하지 않는건, 법적으로 위반사항인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이사휴가는 법정휴가가 아니므로 회사내 규정으로 정해진바가 없다면 부여하지 않더라도 위법은 아닙니다.