안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
해고·징계
Q. 제가 해고예고수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 실질이 근로기준법상 근로자라면 가능합니다. 위와 같다면 30일전 예고가 아니므로 해고예고수당이 지급되어야 할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 하려는데 2025년 휴가를 돈으로 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.발생한 연차를 사용하지 못하고 퇴사하게 된다면 사용하지 못한 휴가는 수당으로 지급되어야 할 것입니다.
임금체불
Q. 5인미만 사업장은 퇴직금 지급의무가 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 여부와 관계 없이 퇴직금은 모두 적용됩니다. 요건에 해당한다면 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급기한(양자간 합의 후 1달까지 연장한 경우)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직시 금품청산에 대하여 1월 31일까지로 연장하기로 합의하였으므로 해당일까지 지급되지 않는다면 임금체불 진정이 가능할 것입니다.
임금·급여
Q. 최저임금을 받지 못하면 어떻게 신고하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저임금에 미달되는 임금을 지급받았다면 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정이 가능할 것입니다.