안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 1년 이상 근무한 일용직 근로자의 퇴직금 계산에 관한 문의입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금채권은 소멸시효가 3년 입니다.10여년 전이라면 받기는 힘들 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 사직일 기준은 마지막 근로일의 다음날인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.문구는 정해진 것은 없습니다.의사가 확실하게 들어가는 표현이면 됩니다.예를 들어 00년 00월 00일을 마지막 근무로 사직코자합니다.등으로 하시면 될 듯 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 수당을 현금으로 받을 때 퇴직금 산정 시 포함을 시켜야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 임금으로 지급받은 금액은 계좌 뿐만 아니라 현금도 포함됩니다.해당 금액이 임금이라는 점을 확실히 하시어 산정에 포함시키시기 바랍니다.감사합니다.
구조조정
Q. 1년 미만 퇴직금 찾을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 또는 퇴직연금은 1년 이상 근속하여야 발생합니다.본인 이름으로 적립되었다 하더라도 이는 회사로 귀속될 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 1년미만 근로자 인데 월차 미사용 수당 언제받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로는 1년 미만자의 연차에 경우 근속 1년이되는 시점에 소멸되고 수당으로 전환됩니다.사용하지 못한 연차를 바로 다음달에 수당으로 지급하는 경우 근로자의 연차사용권을 제한하는 것이 아니라면 가능 할 수 있을 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 야간 수당, 휴일 수당의 금액이 노동법에 명시되어 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상일 경우 휴일. 야간 근로에 시급에 50%를 가산하여야 한다고 규정하고 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 할부로 받을시에 실업급여 신청이 안되는지 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 퇴직 이후 근로를 제공하여 받은 임금에 대하여 제한이 있는 것이고 퇴직으로 발생한 퇴직금에 대해서는 제한을 두지 않습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴직증명서에 쓰일 퇴사일자, 발급일자 봐주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직증명서는 정해진 양식은 없습니다.퇴사일자(11.21) 마지막근로인(11.20) 으로 명확하게 적어 주시고 발급날짜는 편하신 대로 하시면 될 듯 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 정산후 다시 1년을 기다려야하나요 ?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상인 경우 발생하며 퇴직금 정산을 받았다 하더라도 정산 이후 기간에 대하여 퇴직하면 지급하여야 합니다. 그 기간이 정산후 1년을 요하지 않습니다.감사합니다.
해고·징계
Q. 노동조합에서 노무사나 회계사를 고용해도 법적으로 아무문제가 없는거죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동조합에 운영 및 활동을 조력하기 위하여 많은 전문가 분들이 실제로 도움을 주고 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.