안녕하세요 이기중 전문가입니다.
Q. 조기재취업수당 실업급여 이럴경우는 어떻게 될까요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.1년 이상 근무했으니 조기재취업수당을 받을 수 있습니다. 실업급여를 다시 받는데 아무 문제 없습니다.
Q. 시급제 아르바이트 연장수당 계산 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.통상임금은 위 시급에서 주휴수당을 뺀 금액입니다. 따라서 기본시급으로 연장수당을 계산하는 게 맞습니다.
Q. 퇴사시 파일 삭제 범위에 대해 문의드려요
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.삭제를 왜 하려는 건지 모르겠는데 불필요한 행위는 하지 않는 게 낫습니다. 인수인계는 안해도 법적으로 문제 없습니다.
Q. 사장이 5인미만 사업장을 만들기위해 직원 한명을 가게에 출근시키지 않고 있습니다
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.출근을 하지 않아도 임금을 지급하고 있으면 상시근로자 수에는 포함해야 하는 것이 맞습니다.
Q. 배달기사도 실업급여를 받을 수 있나요 ??
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.산재가 발생하면 산재로 요양하는 기간에는 산재보험에서 휴업급여를 받는 것이고 실업급여를 받는 게 아닙니다.