안녕하세요 이남기 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직후급여미지급퇴직금미지급임금미지급.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일주일에 몇 시간을 근로하셨는지에 대해 적어주지 않으셔서 정확히 답변이 어렵습니다만,퇴직금이 발생하기 위해서는 주15시간 이상의 소정근로시간을 근무하시고 1년 이상 계속 근로하셔야 합니다.주휴수당도 1주 15시간 이상 근무하셔야 해당 1주의 주휴수당이 발생합니다.두 가지 모두 해당되신다면 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하시면 근로감독관이 사업주를 조사할 것입니다.근로계약서를 작성하지 않았다면 이 부분 또한 노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.만약 공인노무사를 선임할 상황이 안 되신다면, 진정보다 고소를 제기하시는 것이 바람직해 보입니다.부디 체불된 금액을 모두 받아내시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 사업장 국민연금 미납에 대해서 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시 근로자 5인 이하 사업장에서도 주15시간 이상 근무시 퇴직금은 지급해야 합니다.또한 4대보험액을 임금에서 공제하여 지급해놓고 정작 4대보험이 미납되었다면 경찰이나 검찰에 횡령으로 고소하시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 집에서 일하라고 일을 시키는데 이 경우 임금 받을려면 무슨 근거 남겨야 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사에서 해야 할 일을 추가로 자택에서 더 하신다는 말씀으로 보입니다.이 경우 회사에서 추가 업무를 지시한 사항을 문자 등으로 남겨두시고,해당 업무가 종료될 때마다 자택에서 회사에 이메일 등으로 업무 보고를 하시기 바랍니다.회사에서 자택 추가 근무를 명시적으로 요구하고, 근로자가 이에 소요되는 시간을 입증할만한 객관적인 증거가 있다면,추가수당을 요구할 수 있다고 생각됩니다. 미지급시 노동청에 신고하시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받은 사람이 전 직장 입사할수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.재취업 자체는 불법이 아닙니다. 다만 재취업이 된 경우 고용센터에 실업 상태가 해소되었다고 필히 신고하셔야 실업급여 부정수급 조사를 피할 수 있게 됩니다. 만약 부정수급이 적발되는 경우 지원받은 금액에 더하여 2배의 금액이 합산되어 반환대상이 되오니 양지하시기 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 작성 관련하여 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이남기 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.대표가 변경된 것은 현 대표가 전 대표로부터 영업을 양도 받은 것으로 볼 수 있습니다.이 경우 전 대표와 직원간의 개별적 근로관계가 현대표로 이전됩니다.따라서 7월부터 계속근로기간이 산정됩니다.감사합니다.