안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
Q. 매월 급여가 다른 근무자 퇴직금 계산..
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴사일 기준으로 3개월 이전의 월별 급여를 합한 후 그 기간의 일수로 나눠 평균임금을 계산하면 됩니다. 이를 기초로 퇴직금을 계산하면 됩니다. 급여가 매월 다르더라도 계산이 달라지는 것은 아닙니다 참고 바랍니다.
Q. 지금 주 4일제를 시행하고 있는 기업이 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.뉴스기사에 따르면, 포스코가 최초로 격주 주4일제 근무제를 도입한 것으로 확인되며 SK 그룹과 삼성전자 역시 부분적 주4일제 근무제를 도입한 것으로 보입니다.참고 바랍니다.
Q. 새벽 청소 알바 2시간 급여 계산 질문이요~
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면, 2시간 야간 근무에 대한 가산수당은 지급될 것입니다.야간에만 2시간 근무한다면 1.5배 가산된 3시간 급여를 받아야 합니다.참고 바랍니다.
Q. 밀린 월급을 합법적으로 받아낼수 있는 방법을 알려주세요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.사업주가 급여를 제때 지급하지 않고 직원의 요청에도 지급하지 않는다면, 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있을 것으로 보입니다. 그 외 소송절차도 고려해볼 수는 있으나, 시간과 비용이 다소 걸릴 수 있습니다.참고 바랍니다.
Q. 월급을..받는게 맞나요....?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로는 27, 28, 29,30, 31일 근무한 대가를 일할계산하여 31일에 지급하는 것이 맞습니다.다만 임금지급주기가 언제인지에 따라 달라질 수 있겠습니다.참고 바랍니다.