안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여를 신청하려면 회사에서 이직확인서? 이런거를 제출해야된다고 하는데 이게 도대체 뭔가요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.이직사유와 고용보험 피보험단위기간 산정에 필요한 자료입니다. 회사에서 작성해서 제출하거나 지급합니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 최저임금보다 낮은 급여가 근로계약서에 명시되었다면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.최저임금에 미달하는 경우 최저임금으로 지급되어야 하며 미달 시 임금체불 및 최저임금법 위반에 해당합니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 직장인인데 휴가가 없는 경우도 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.단시간 근로는 통상 근로자보다 적게 일하는 것이므로 연차휴가도그에 비례하여 지급됩니다. 초단시간근로자(주 15시간 미만 근로)의 경우 연차휴가는 적용되지 않습니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 명절이나 공휴일 주휴수당에 계산 궁금합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.공휴일을 제외한 나머지 소정근로일을 개근하면 주휴수당은 지급됩니다. 다만 한 주 전체 휴일 및 휴가라면 미지급됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로시간과 휴게시간 기준이 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.법정 근로시간은 일8, 주40시간이며 소정근로시간도 그 안에서 정해집니다. 휴게시간은 4시간 근무마다 30분의 휴게시간이 부여됩니다. 참고 바랍니다.