안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 아침에 조기 출근으로 인한 연장근로수당
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실제 근무시간은 9시간으로 보입니다. 1시간에 대해서만 연장근로가산수당을 계산하면 될 것으로 판단됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 공단신고 기준소득월액에 연장근로 수당이 포함되서 계산되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.4대보험료의 산정기준이 되는 소득월액 등은 전체 월급여에서 비과세항목만 제외한 금액입니다. 포괄적으로 고정적으로 지급되는 연장수당도 포함됩니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 5인 인상 사업장이 아니라고 하는데 맞는 말인지 한번 봐 주세요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.형식만 그렇게 되었을 뿐, 회계처리나 장소의 동일성 등 사실상 한 회사의 직원이라고 볼 수 있다면 전체근로자를 기준으로 보아야 합니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 근로계약서와 다르게 근무했을 경우 주휴수당이 발생하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정근로시간이 주 15시간 이상이어야 하므로 계약서만으로는 지급되지 않습니다. 새로 계약서를 작성하는 게 가장 좋습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사 전 한 달 전에 통보해야되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.의무는 아닙니다만 통상 한 달 전에 통보하긴 합니다. 다만 전날 하더라도 법적인 문제는 없습니다. 참고 바랍니다.