안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 일요일마다 알바를 하는데 정당한지 모르겠어요
안녕하세요 이상하 노무사입니다. 4시간 근무마다 30분 휴게시간을 부여하는 것이므로 8시간 근무 시 1시간의 휴게시간을 부여하면 됩니다. 5인 이상 사업장이라면 주휴일이 근무할 경우 휴일수당이 발생할 수 있으나 휴일을 다른 날로 정한 경우 일요일에 근무하더라도 별도 휴일수당은 없이 기본시급만 지급받습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 계약 만료에 의한 실업도 실업 급여 신청 가능한가요?
안녕하세요 이상하 노무사입니다. 계약만료도 실업급여 수급사유에 해당하므로 다른 조건들이 충족되었다면 신청은 가능합니다. 퇴사 후 신청이 가능하며, 소정급여일수 한도 내에서 1년으로 한정되니 빠른 시일 내에 신청하는 게 좋습니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 주6일 근무에 하루 휴무를 주어주는 식당직원 근데요~~
안녕하세요 이상하 노무사입니다. 회사에서 특별히 정한 내용이 없다면 주 6일 근무 1일 휴무 외에 회사의 허가없이 결근한 경우 무급으로 처리하는 것이 보통입니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 3월1일 입사 주5일근무 한달 근무일수
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사의 급여지급주기를 봐야 하나, 1-말일 근무 후 당월 26일에 미리 지급하는 경우도 있으므로 이 경우라면 말일까지 근무해야 전체 월급이 지급됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 연차수당 지급 갯수 맞는지 알려주세요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.연차는 총 4개 발생하므로 1개 사용 시 3일치의 연차수당을 지급하면 됩니다. 참고 바랍니다.