안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
근로계약
Q. 산재중 퇴직서 쓴 적 없는데 퇴직되었다고 나오는데 신고 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.산재 요양 기간 중에는 해고가 금지됩니다. 부당해고로 다툴 수 있습니다. 사업장 관할 노동위원회에 진정 제기하시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 계약서도 안썼는데 수습기간중 당일퇴사해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.당일퇴사해도 근로자에게 아무 문제가 없습니다. 계약서도 없다면 더더욱 그렇습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 주 5일 하루 8시간 + 연장 2시간 급여 궁금합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 미만 사업장은 가산수당이 적용되지 않습니다. 전체 일한시간을 최저시급에 곱하면 됩니다. 매일 2시간씩 연장근무했다면 35시간이 아니라 월 43.45시간이 연장근무시간입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 비과세 적용시 최저임금 미달 기준 궁금합니다ㅠ
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.식대 등의 일부 항목에서 최저임금 산입시 공제되는 부분이 없습니다. 따라서 통상임금항목 전체를 계산하시면 됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여 대상에 첫번째 직장 근무일수도 포함될까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.첫번째 직장의 이직확인서가 있다면 포함됩니다. 이전 직장에 문의해 발급 받으시면 됩니다. 참고 바랍니다.