안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 4대보험을 들지 않은 상태에서 그만두는데 그때 4대보험 들어도 되는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.4대보험과 주휴수당은 관련이 없습니다. 4개보험 미가입 후 소급 가입하는 경우 과태료는 별론으로 하더라도 보험료 전액을 사업주가 부담하며, 이후 근로자부담분을 민사상으로 청구할 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 실업급여 신청 가능한 조건일까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.처음부터 출퇴근거리가 왕복 세시간이 넘는 회사에 입사하였다면 자진퇴사시 실업급여 수급은 어려울 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직 했는데 아직 퇴직금 정산이 안됐는데 어떻해야 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직금을 포함한 금품은 퇴사 후 14일 이내로 지급되어야 합니다. 지급 요구 후에도 미지급시 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기해야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 이런경우에 제가 실업급여를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.자진퇴사하는 경우 실업급여 수급이 어렵습니다. 비자발적퇴사여야 조건을 충족합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 5인미만 사업장 공휴일 유급휴일
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 미만 사업장이어도 공휴일을 유급으로 주기로 했다면 유급처리할 것입니다. 감사합니다.