안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 고정급여가 줄면 퇴직금도 줄어드나요??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴직금은 퇴사 전3개월간 지급받은 급여의 영향을 받습니다. 줄어든 금액이 퇴사시까지 유지된다면 그 급여를 기준으로 퇴직금을 산정하게 됩니다. 현재 급여를 기준으로 받을 수 있는 퇴직금보다 낮아질 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 임금을 미리 당겨받는 가불에 관한 규정은 없나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.가불에 관한 노동관계법령은 존재하지 않습니다. 사업주의 재량에 따르게 됩니다 감사합니다
휴일·휴가
Q. 2달 연속 결근시 다음달 연차가 발생하지 않는것이 맞나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1년 미만 근로자의 경우 월 개근해야 연차 1일이 발생하기에 한 달에 하루 결근시 다음달 연차는 발생하지 않습니다. 급여공제의 경우 1일 결근시 그 주의 주휴수당이 발생하지 않기에, 2일 공제하게 됩니다. 다만구체적은 근무시간에 따라 공제금액이 다를 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 정확한 산정일이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1. 23년 2월 9일에 입사한 경우, 24년 2월 8일까지 근무해야 퇴직금 발생합니다.2. 해고예고는 해고예정일로부터 30일 이전에 해야 합니다. 30일 이전에 하지 않는 경우 해고예고수당이 발생합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 12월 법정 공휴일(25일)쉬고 4일 연차 사용시 주휴수당 제공?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네 그렇습니다. 일주일 중 소정근로가 하루도 제공되지 않는 경우 그 주의 주휴수당은 발생하지 않습니다.감사합니다.