안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금체불
Q. 사장과 저의 말을제가동의없이녹음을했는데문제가돼나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.자신의 목소리가 포함된 녹음은 상대의 동의가 없더라도 녹음이 가능합니다. 구체적인 내용은 변호사의 자문이 필요합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바기간중 알바를 그만두었습니다 근로수당을 받을수있을까요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.내 당연히 근무한 시간에 따른 급여는 정상적으로 지급돼야 합니다. 근로자로서 근로제공한 대가이기 때문입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사하는 날 급여 받고 싶은데 ..
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.15일부터 30일까지 일한 급여 포함 기타 금품들은 퇴사 후 14일 내에 지급해야 합니다. 15일부터 30일까지 근무하고 한 달치의 급여를 요구하시는 거라면 회사에서 지급할 의무는 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 무단결근으로 인한 해고 시 해고예고수당
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.3개월 이상 근무했음에도 30일 전 해고예고하지 않았다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 해고예고의 예외규정이 존재하나, 하루 무단결근은 해당하지 않습니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 요양원시설에서 인지가 70%이상있는 치매 어르신이 폭언을 심하게 할경우 인권침해에 해당하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.인사노무와는 무관한 질문 같습니다. 담당 시설의 관리자와 협의해야 할 문제 같습니다. 큰 도움이 되지 못해 아쉽습니다. 감사합니다.