안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금체불
Q. 점주가 4대보험을 안넣어줬어요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구할 경우 조건에 맞는다면 소급 가입할 수 있습니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 갑자기 해고당했는데 법적으로 대응할 수 있을까요 ?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 부당해고 여부를 다툴 수 없습니다. 5인 이상 사업장이라면 정당한 사유로 해고한 것인지 살펴야 하며, 해고사유와 시기를 서면으로 통보한 것인지 살펴봐야 합니다. 둘 중 하나라도 거치지 않았다면 부당해고입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 일용직도 직원수에 포함되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.일용직도 근로자 수에 포함됩니다. 프리랜서도 실질이 근로자라면 상시 근로자 수에 포함됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 연차 사용에 대해서 궁금한 사항이 있어요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1년 미만 근로자의 경우 결근이 있다면 하루 미발생할 수 있습니다. 다만 지각의 경우는 결근이 아니기에 연차와는 무관합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 시 미사용 연차 관련 문의
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.발생하고 사용하지 못한 연차는 퇴사시 수당으로 정산해 지급합니다. 미지급시 신고할 수 있습니다. 감사합니다