안녕하세요 이승철 전문가입니다.
근로계약
Q. 단기 계약직도 사직서를 써야하나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.하루하루 계약서를 썼다면 일용직으로 보입니다. 하루 단위로 근로관계가 자동 종료되므로 사직서를 작성하지 않으셔도 무방해보입니다.
기타 노무상담
Q. 주 4.5일제는 언제부터 시행되려나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.구체적인 시행시기는 아직 나온 것이 없는 것으로 알고 있습니다. 그러나 시행되더라도 회사의 규모 등에 따라 단계적으로 도입이 될 것으로 예상됩니다.
근로계약
Q. 알바교육 후 근무 첫 날 퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.네. 통상적으로 1달 정도 인수인계 기간을 주지만 일한지 얼마 안됬으므로 즉시 퇴사하여도 크게 문제될 것은 없겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 없다는 메모장에 서명을 하면?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.퇴직금은 퇴직이 발생한 이후에 포기할 수 없습니다. 그 이전에 사전 포기하는 것은 무효입니다. 따라서 퇴직금을 받을 수 있고, 퇴직 후에 미지급할 경우에는 관할 고용노동청에 임금체불 진정제기가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 주 4.5일제가 되면 저는 어떻게 될까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.지금 주 5일제라고 하지만, 주 6일 근무를 하는 곳도 많습니다. 단지 연장근로수당이 지급되는 것처럼 사측의 입장에서 추가적인 인건비가 들어가는 상황입니다. 따라서 주 4.5일제가 어려운 곳이라면 연장근로수당을 지급하면서 현재 근무형태를 유지할 가능성이 높습니다.