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Q. 연차수당은 어떤것을 기준으로 상정되나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차수당은 '통상시급*1일 소정근로시간*연차휴가 개수'로 계산하므로 개인의 통상임금, 1일 소정근로시간이 중요합니다.따라서 기본급, 식대 등 매월 정기적, 고정적, 일률적으로 지급되는 임금즉, 통상임금이 높을수록 연차수당이 높게 산정됩니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 어떤 방식으로 퇴사하면 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 기본적으로 해고, 권고사직, 계약만료 등 비자발적 사유에 의한 퇴사여야 합니다.다만, 예외적으로 임금체불, 직장 내 괴롭힘 혹은 성희롱 등 자발적 퇴사임에도 실업급여 수급이 가능한 사유가 있습니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 직장급여와아르바이트급여시연말정산은?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.아르바이트로 받는 급여에 대해 근로소득으로 신고하고 있냐, 근로소득 이외의 소득으로 신고하고 있느냐에 따라 달라지나, 원칙적인 처리 방법인 근로소득으로 신고하고 있다면주된 근무지에 합산하여 연말정산을 진행하여야 합니다.아르바이트 사업장에서 발급받은 근로소득원천징수영수증을 주된 근무지에 제출하면 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 퇴직금 지불을 미루고 있다면 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내 지급이 원칙입니다.해당 시점을 초과하여 체불되고 있다면 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 넣어 권리를 구제받으시기 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
Q. 이번 추석에 단기 알바를 하면 2중 취업이 될까요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사의 취업규칙상 겸직에 관한 규정 유무 및 자세한 규정의 내용에 따라 달라지나,헌법상 보장되는 직업자유의 원칙상 원래의 직무 수행에 영향을 미치지 않는 단기 알바만으로 문제가 생긴다고 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림