안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
임금·급여
Q. 계약직 기본급보다 수령받은 월급 액수가 낮아요
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.회사는 매월 급여를 지급할 때 급여가 어떻게 산정되었는지를 확인 할 수 있는 임금명세서를 교부해야할 의무가 있습니다. 임금명세서가 교부되지 않았다면 임금명세서를 요청해서 급여가 정확하게 계산되었는지를 확인해보아야 할 것으로 사료됩니다.
임금·급여
Q. 카페가 어려워져서 직원 급여 조정을 하려는데 해도 되나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.제안을 하고 협의를 하는 것은 얼마든지 가능합니다. 다만 실제로 근로조건을 변경하기 위해서는 개별 근로자의 동의가 필요하며 분쟁을 예방하기 위해서 근로계약서 등을 수정 체결해두시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 작년에 실업급여를 받았었는데 올해 또 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.과거 실업급여를 받은 사례가 있다고 하더라도 새로 실업급여 수급 요건을 모두 충족하였다면 실업급여 수급이 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 임시공휴일 인 국군의날 택배도 쉬나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.임시공휴일은 유급휴일이기는 하지만 업무를 하는지는 알 수 없으므로 해당 택배사에 직접 문의를 해보시는 것이 안전할 것 같습니다.
휴일·휴가
Q. 공휴일 및 토요일 근무에 대한 임금계산
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.급여 산출을 위해서는 급여형태(월급제, 시급제 등) 상시근로자 수(5인 이상, 5인 미만 등) 기타 여러가지 정보가 필요하므로 근로계약서 등을 참고하여 문의를 주시는 것이 실질적인 도움이 되실 것으로 사료됩니다.