안녕하세요 정호정 전문가입니다.
Q. 일용직 연차 수당 문의드립니다.
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.연차를 사용하지 않고 퇴사하였다면 연차미사용수당을 지급하여야 합니다.2021년 5월 24일부터 2022년 5월 31일까지 근무하였다면연차는 총 11개와 15개, 26개입니다. 퇴직금 계산 시 연차수당 지급분은 11개의 1/3만 포함됩니다.
Q. 이런경우 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.실업급여 수급 요건은 다음과 같습니다.최종 이직일 이전 18개월간 고용보험 피보험단위기간이 180일 이상이어야 하므로,10년 근무 후 합병된 회사에서 2개월 근무를 공백기간 없이 하였다면 180일 이상 요건을 충족할 것 입니다. 구직급여의 수급 요건 (고용보험법 제40조)이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 것근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업(영리를 목적으로 사업을 영위하는 경우 포함)하지 못한 상태에 있을 것재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것이직사유가 비자발적인 사유일 것 (이직 사유가 법 제 58조에 따른 수급자격의 제한사유에 해당하지 아니할 것)※구직급여는 실업의 의미를 충족하는 비자발적 이직자에게 수급자격을 인정하는 것이지만, 자발적 이직자의 경우에도 이직하기 전에 이직회피노력을 다하였으나 사업주측의 사정으로 더 이상 근로하는 것이 곤란하여 이직한 경우 이직의 불가피성을 인정하여 수급자격을 부여함
Q. 실업급여 조건이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.약 10~11개월 근무한 것으로 보입니다.보통 8개월 근무를 하면 피보험단위기간이 180일이 됩니다. 상기 근무기간이라면 180일 이상일 것으로 보입니다. 180일은 최종이직일 이전 18개월동안의 고용보험 가입기간이므로 2022년 8월 31일까지 근무하시고 실업급여를 신청하는 것이라면 2021년 8월 1일부터의 가입기간이 모두 포함될 것 입니다.
Q. 아르바이트 주휴수당에 관하여
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.1주 소정근로일이 15시간 이상이고, 1주 소정근로일을 모두 개근한 것에 변함이 없다면근무요일 을 변경하였더라도 주휴수당은 발생할 것 입니다. 근무요일 변경을 결근으로는 볼 수 없습니다.
Q. 실업급여 합산시 공백기간이 있는데 수급가능할까요?
안녕하세요. 정호정 노무사입니다.2022년 9월 1일 이전 18개월동안의 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 합니다. 전 직장 근무기간 중 2022년 9월 1일 이전 18개월에 포함되는 기간은 합산될 것 입니다.