안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
임금·급여
Q. 일용직 소정근로시간 산정 및 건강보험가입문의
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근로계약 상 월 52시간으로 계약했으므로 60시간 미만 근로자라고 보면 됩니다. 따라서 건강보험가입대상자에서도 제외됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 근로계약서 작성 시 실든무 5시간에 휴게시간 꼭 포함해야 하나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.4시간 이상 근무시 휴게시간 30분 이상을 포함해야합니다. 휴게시간은 근로시간 도중에 부여해야하므로 10시 출근 오후 3시 반 퇴근으로 하고 중간에 30분 휴게시간 넣으시면 됩니다.
휴일·휴가
Q. 주말 근무 수당을 지급 안해줄 수가 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.주말이 주휴일로 정해져있다면 휴일근로수당을 지급 받아야합니다. 주 40시간이 넘은 상태에서 주말에 근무했다면 연장가산근로수당을 지급받아야 합니다. (1.5배)제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. 1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 502. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 100③ 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 받을수 있는 조건이 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.소정근로시간 주 15시간 이상이고 계속근로기간 1년 이상이면 퇴직금 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사가 멀리 이사를 간다면 실업급여를 받을 수 있나요? 단, 통근 버스는 운행한데요.
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.사업장 이전으로 인해 통상의 교통수단을 이용해 출퇴근시 왕복 3시간 이상이라면 실업급여 신청가능합니다. 회사 통근버스도 통상의 교통수단에 해당합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 아내가 3월에 출산을 하는데 출산휴가 신청을 할려고 하는데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.출산휴가 90일은 반드시 근로자에게 지급해야하며 (4인이하 사업장이라도 반드시 준수)90일 휴가를 부여하지 않을 경우 벌칙조항이 있으니노동청에 진정제기 하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 사우회비는 무조건 월급에서 공제되어야 하나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근로계약서에 사우회비 공제를 동의한다는 내용이 기재되어있다면 공제가능합니다. 공제에 동의하지 않으신다면 근로계약서 문구를 수정하여 재작성하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 파리바게트 알바 퇴직금받을수있을까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근로형태와 관계없이 소정근로시간 15시간 이상 계속근로기간 1년 이상이라면 퇴직금 받을 수 있습니다.퇴직금은 퇴직소득세를 제외하고 지급받습니다.
직장내괴롭힘
Q. 사내괴롭힘 사내 신고 후 조치없으면 어떻게 대응가능할까요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.근로기준법 제76조의3 제2항② 사용자는 제1항에 따른 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 지체 없이 당사자 등을 대상으로 그 사실 확인을 위하여 객관적으로 조사를 실시하여야 한다. 라고 명시되어있음에도 객관적으로 조사하지 않았을 경우에는 과태료 500만원이 있으므로 노동청에 해당 사실을 신고하시면 됩니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 계산방법 질문드립니다
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.주휴수당 요건은 개근입니다. 2시간 지각한 것은 만근은 아니지만 개근한 것이므로 주휴수당 발생하는 것이 맞습니다. 감사합니다.