안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
Q. 휴일이나 토요일,일요일 근무를 하게 되면 수당을 어떻게 받아야 되나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 연장 야간 휴일 가산근로수당이 발생합니다. 토요일 - 월요일부터 금요일까지 주 40시간을 모두 일했다면 연장가산근로 1.5배입니다. 일요일 - 일요일이 주휴일이라면 휴일가산근로수당까지 1.5배입니다.공휴일 - 휴일근로수당으로 1.5배입니다.감사합니다.
Q. 근무 첫번째 달은 주휴수당이 안나오나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.주 15시간 이상 근무하기 때문에 결근없이 소정근로시간을 모두 개근하면 주휴수당이 나옵니다. 급여명세서에 주휴수당이 없다면 시급에 주휴수당이 포함되어 있거나 기본급 + 주휴수당으로 쪼개서 급여명세서를 작성한것이 아닌 기본급에 주휴수당을 포함시켜 이라고만 명시해놓는 곳도 있습니다. 사장님과 확인해보시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 야근수당은 몇시부터 적용되나요? (5인미만)
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.4인 이하 사업장에 근무중이시라면 야간근로에 대한 가산수당은 지급되지 않습니다. 야간근로는 22시부터 06시까지 8시간입니다. 감사합니다.
Q. 계약직인데 재계약 안하면 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.재계약 없이 근로계약이 만료된다면 근로계약 만료 코드를 넣어서 실업급여 대상이 됩니다. 감사합니다.
Q. 퇴직금 중간정산에 대하여 궁금합니다.
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.중간정산이 가능한 사유는 법으로 정해져있습니다. 주택마련을 위한 자금마련을 위한 것이 아니라면 대출금 상환을 위한 중간정산은 불가능합니다. 근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조를 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.