안녕하세요 주현종 노무사 입니다.
근로계약
Q. 전과자가 되면은 취업에 제한이 있다고 들었습니다 정말로 취업에 제한이 있는 전과는 어떤 것이 있습니까
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.전과자 된다고 해서 곧바로 취업에 제한이 있는 것은 아닙니다. 다만, 국가기관이나 관공서 등과 같은 시설에서 근무할 경우 관련 법령 등에서 일정한 자격 요건을 요구하는데 이러한 경우에는 범죄이력이 있을 경우 근무가 제한되는 경우가 있습니다. 즉, 관련 법령에 따라 취업이 제한되는 경우에만 제한되며, 그렇지 않은 경우에는 원칙적으로 취업에 제한이 없습니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 임금체불 고소방법에 대해 문의합니다
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 상시 근로자 수 5인 이상 사업장부터 적용되므로 5인 이상 사업장인 경우 직장 내 괴롭힘 신고가 가능합니다. 진정제기는 고용노동부 노동포털에서 가능한데 형사 고소는 노동포털에서는 안됩니다. 따라서 직접 노동청을 방문하여 고소장 작성 후 제출하는 것이 필요합니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 월급이 하루라도 밀려서 노동부에 신고하면 어떻게 해결해주나요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.임금은 원래 지급하기로 정한 날에 지급해야 함이 원칙이므로 지급하기로 한 날에 지급하지 않으면 임금체불에 해당합니다. 따라서 노동청에 임금체불로 진정을 제기할 수 있습니다. 임금이 2달 정도 체불되어야 자발적 퇴사 시 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다. 따라서 퇴사하기 전에 미리 거주지 관할 고용센터에 한번 문의해보신 후 결정하심이 좋을 것으로 보입니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 노동청에 주휴수당 신고 방법 친절하게 설명해주실분 있으신가요? ㅠㅠ
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.노동청에 임금체불로 직접 방문하여 진정서를 접수하거나 고용노동부 노동포털에서 온라인으로 임금체불 진정 접수를 하는 것도 가능합니다. 접수가 되면 담당 근로감독관이 배정되고 주휴수당 미지급 사실에 대해 조사를 하게 됩니다. 이 때 사용자와 같이 조사 받는 것을 원하지 않을 경우에는 별도 분리해서 조사하여 줄 것을 근로감독관에게 요청하실 수 있습니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 임금체불시 대지급금 신청은 어떻게 하는건가요?
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.대지급금은 임금채권보장법에 따라 지급되는 것이므로 임금채권보장법에서 정한 일정한 요건을 충족해야 합니다. 대지급금을 신청하기 위해서는 우선적으로 노동청에 임금체불로 신고하고 조사를 받는 것이 필요합니다. 임금체불에 대해 근로감독관 조사를 통해 체불 사실이 확인되고 대지급금 신청 요건 충족이 확인되면 대지급금 신청이 가능합니다. 감사합니다.